首先先把球队员工更换成比较好的员工，并且选择一个带有教师徽章的教练，然后交易得到弱队的首轮签，之后摆烂。在下一年的选秀大会上，选到以鲍德温为首的新秀，培养他并且围绕他组队，这样就可以十分迅速的获取总冠军。
2k18经理模式交易技
玩过的应该都知道，第一赛季后的新秀有多变态，新秀三巨头都拿到，基本等于第二年轻松模拟夺冠。
不过单单靠三个球员夺冠还是有点运气成份的，教练也一样重要。
游戏开始后，先别模拟。
第一步就是换员工。
弱队的大部分员工一般都很烂，远不如员工市场的人。
在员工里点击查看候选人，先看看有没有比自己员工好的。
这时候招员工可以压价，休赛季的时候招一般好的价钱要比他预期高很多才能招到。
除非是他在你们队呆了很久，才可以用他预期差不多的钱招到。
为了更好的迎接新秀三巨头，主教练或助教里面，得有一个有教师徽章的。
第二步是交易。
一开始就交易的话，那你有两轮交易的机会，而且一些弱队18年的首轮签价值也没那么高。
第一轮交易，
1、优先交易弱队18年的首轮签。
2、用球员交易获得选秀权。
3、用多换少交易到更好的球员。
4、交易薪资比己方少的球员。
通过第1、2、3条，基本可以让自己队伍少于15人，
而通过第4条，交易到工资帽空出10(百万)的时候，先签了波什，再继续交易。
5、交易能力和交易价值(星星)比己方高的球员。
6、交易年纪比己方轻的球员。
这是几条交易的准则。
在交易选秀权的时候，要交易没有保护的。
其中有一种交易手段是"更换为最差/最佳"的，己方提出的是"更换为最差"，获得的是"更换为最佳"的时候，是有利的。
可以把自己的选秀权交易出去，因为换了教练，再加上交易的技巧。
你很容易获得一个不错的阵容，然后打出中规中矩的战绩。
所以你的选秀权并没有多少价值，而在刚开局的时候，如果你选了个弱队，可能交易价值会高点。
换完之后，如果有空位，继续到自由市场里签球员，签的时候我推荐签两年，感觉两年的比较容易交易。
然后开始模拟。。
第二轮交易，
时间点你可以选择在12月16日，或者等那几个自由球员一起进行交易，1月16日左右。
第二轮交易比第一次更讲究。
除了第一轮的准则外，还有一条很原则尽量遵守。
交易来的球员，最好的是还有两年合同的，这两年的合同不包括球员选项和球队选项。
这样到了选秀的时候，这些球员你还可以进行交易，从而获得更高的顺位签，或者高顺位的球员。
还有一点，就是最好把所有人都交易了，因为剧情要强制进行交易。
如果你把所有人都交易了，那么因为60天内无法再进行交易，所以那个球员是白送你的。
到了休赛季。。
联盟会议，推荐最好给予反馈，会让游戏更有乐趣。
比如，我遇到一个提议是，让联盟新增球队的，不过遇到过两次都没有被通过。
抽选秀顺序，这里要保证自己至少能获得第二顺位的选秀权。
如果你了解当前赛季，哪些球队的选秀权是交易的，那前两顺位的选秀权是可以被交易的话，你也可以继续游戏。
如果其他情况，就退出游戏重进吧。
选秀的时候，如果有第一顺位，直接选了鲍德温。
如果只有第二顺位，那就模拟到第一顺位选的不是鲍德温，再继续，不然就重进。
因为鲍德温是有交易否决权的，如果被其他球队选了，你就和他无缘了。
重进模拟到佩特洛维奇和斯台普斯被第一顺位选走的机率还是挺大的，而他们两是可以交易过来的。
当他们被别人选了之后，你马上要把他们交易过来，点击提出交易，交易搜索器是找不到的。
记得一定要在选秀进行中的时候才可以交易，选完出来就交易不了了。
签自由球员，
如果你之前为了交易到高位选秀签，吃了一些垃圾合同，那就在休赛季，可以签自由球员之前交易出去吧。
送也要送出去，给一些薪资空间很大的球队，因为此时他们还没能去签自由球员。
在开放签自由球员的前三天里，看到没有球队给合同的球员，只要球员接受了报价，都可以直接签了的。
签所有球员的时候，记得都签两年或者以上，这样明年休赛季又可以交易了。
如果你把所有球员都换来了一些比较好的新秀球员，那就记得签两个职业年资8年以上的球员。
训练营，
让三巨头进训练营，他们三个新秀赛季的中远距离投篮好像都有提升空间。
然后随便模拟就可以夺冠了。
如果你队里没有其他明星球员和鲍德温抢球权，基本上他新秀赛季就可以模拟到MVP+最佳新秀了。
